Pflegefachkraft für ambulanten Pflegedienst in Köpenick (m/w/d)

Pflegedienst Köpenick

Unionhilfswerk Ambulante Dienste gGmbH • Berlin Köpenick • Berufseinsteiger • unbefristet

  • Teilzeit

Kaulsdorfer Straße 209, 12555 Berlin Köpenick

ab sofort
Job-ID: 33440
Bewerbungsfrist: 30.06.2025

Pflegefachkraft für ambulanten Pflegedienst in Köpenick (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitlicher Ansatz: Durch eine aktivierende Pflege unterstützen Sie unsere Klient*innen bei einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung im eigenen Zuhause
  • Der Mensch im Mittelpunkt: Sie fördern die Lebensqualität und Zufriedenheit der Klient*innen, wo immer es möglich ist
  • Sie packen an: Sie übernehmen die pflegerische Versorgung der Klient*innen nach ärztlicher Anordnung
  • Sie kennen sich aus: Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht und dokumentieren sachgemäß
  • Sie sind Teamplayer: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleg*innen aus und gestalten den Pflegeprozess entsprechend der individuellen Lebenssituation der Klient*innen

Ihr Profil

  • Know-How: Sie haben das Examen zur Pflegefachkraft in der Tasche
  • Mit Spaß bei der Sache: Sie interessieren sich für pflegerische und medizinische Zusammenhänge und die Versorgung von betreuungs- und hilfsbedürftigen Menschen
  • Sie sind empathisch: Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und sind sich der Verantwortung Ihrer Tätigkeit bewusst
  • Sie lernen nie aus: Sie haben Freude daran, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • Sie sind mobil: Sie haben idealerweise den Führerschein Klasse B oder fahren gern Rad

Unser Angebot

  • Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Einspring-Prämie, wenn es mal eng wird
  • Kostenlose Getränke im Standort
  • Intensiver kollegialer Austausch

Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 3.996,39 € bis 4.296,12 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge.

Weitere Informationen

Ihre Arbeitszeit: in Vollzeit, Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung

Ihre Benefits

Dienstfahrrad-Leasing

Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.

30 Tage Urlaub

Zum Entspannen und neue Kraft tanken.

Zuschuss für Gesundheitskurse

Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.

psychologische Beratung

Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.

Empfehlungsprämie

Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.

finanzierte Fortbildungen

Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.

Pflegedienst Köpenick

Gehen Sie mit uns auf Tour: Der Pflegedienst versorgt in Köpenick Menschen, die in ihrem Zuhause gepflegt werden möchten. Ein gut organisierter Tourenplan sorgt dafür, dass ausreichend Zeit für die Menschen bleibt, denn das ist das, was zählt.

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Mit dem Dienstauto oder dem Fahrrad sind die Mitarbeiter*innen im grünen Köpenick unterwegs. Die Wegezeiten sind kurz und es bleibt mehr Zeit für die Pflege. Gestartet wird vom Büro des Pflegedienstes in der Nähe des S-Bahnhofs Köpenick.

Die individuelle Versorgung ist uns wichtig - Zuverlässigkeit und Aufmerksamkeit im Team und mit Klient*innen ganz besonders. Deswegen arbeitet der Pflegedienst auch eng mit Ärzten und Therapeuten zusammen. Mit dem Kompetenzzentrum Palliative Geriatrie des Unionhilfswerks sitzen wir in einem Haus. 

Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Katrin Janisch

Pflegedienstleitung
 
Wir sind Vielfalt!

Wir sind Vielfalt!

Wir stehen für Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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