- Flexibler Einsatz: Sie arbeiten da, wo Sie gebraucht werden. Je nach Bedarf in einem unserer ambulanten Pflegedienste in Berlin
- Ganzheitlicher Ansatz: Sie sind wichtige Bezugsperson für unsere ambulanten Klient*innen und unterstützen sie bei einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung im eigenen Zuhause
- Sie packen an: Sie unterstützen unsere Klient*innen bei der Grundpflege, der Nahrungsaufnahme und im Haushalt
- Sie kennen sich aus: Sie erkennen pflegerische Zusammenhänge, handeln situationsgerecht und dokumentieren
- Sie sind Teamplayer: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleg*innen aus und gestalten gemeinsam mit Pflegefachkräften den individuellen Pflegeprozess der Klient*innen
Pflegekraft als Springer*in für ambulanten Pflegedienst (m/w/d)
Unionhilfswerk Ambulante Dienste gemeinnützige GmbH • berlinweit • Berufseinsteiger • unbefristet
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Teilzeit
berlinweit
Bewerbungsfrist: 02.01.2025
Wir stellen ein, ab sofort für unsere Pflegedienste in Friedrichshain, Prenzlauer Berg, Hohenschönhausen, Lichtenberg und Köpenick. Pflegekraft als Springer*in für ambulanten Pflegedienst (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Know-How: Sie haben die Pflegebasisqualifizierung oder die Ausbildung zum*zur Sozialassistent*in in der Tasche – die Basisqualifizierung kann auch vom Unionhilfswerk übernommen werden
- Mit Spaß bei der Sache: Sie interessieren sich für die Versorgung von betreuungs- und hilfsbedürftigen Menschen
- Sie sind empathisch: Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz und sind sich der Verantwortung Ihrer Tätigkeit bewusst
- Sie sind mobil: Sie haben einen Führerschein der Klasse B oder fahren gern Rad
- Und vor allem: Sie sind flexibel einsatzbereit und wollen einen guten Job machen – dafür gibt’s bis zu 650€ Flexibilitätspauschale zum Gehalt dazu.
Unser Angebot
- Garantiert frei: Wunschfrei an mindestens 5 Tagen im Monat
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Kostenlose Getränke im Standort
- Intensiver kollegialer Austausch
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre und Qualifikation zwischen 3.019,02 € und 3.388,86 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge.
Weitere Informationen
Ihre Benefits
Dienstfahrrad-Leasing
Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
30 Tage Urlaub
Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
Zuschuss für Gesundheitskurse
Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.
psychologische Beratung
Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
Empfehlungsprämie
Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
finanzierte Fortbildungen
Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Pflege
Pflege ist für uns mehr als nur Versorgung: Ob zuhause, in einer WG oder in einem Pflegewohnheim unterstützen und pflegen unsere Mitarbeiter*innen Pflegebedürftige oder an Demenz erkrankte Berlinerinnen und Berliner, so wie sie es brauchen. Eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation miteinander ist für uns dabei besonders wichtig.
Wir sind Wegbegleiter*innen!
Die über 3.000 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an. Jeder Moment, ob groß oder klein, steckt voller Wunder und macht die Arbeit im Unionhilfswerk so wertvoll.
Wir sind Vielfalt!
Wir stehen für Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.