- Schnittstellenfunktion zu Leitungsteam, Interessenten, Angehörigen und Behörden
- Belegungssicherung der Wohngemeinschaften und Ansprechperson für Beratung zu Fragen rund um die Wohngemeinschaften (Einzug/ Auszug)
- Organisation, Koordination und Moderation einer bedarfsgerechten Versorgung im Sinne eines Case-Managements
- Zusammenarbeit mit Akteuren im Gesundheitswesen, der Hausverwaltung und der Leistungsfinanzierenden
- Organisation und Durchführung von Netzwerkarbeit und Öffnung der pflegerischen Angebote des Trägers in den Sozialraum
- Strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der ambulanten Wohnform und Mitwirkung bei der Umsetzung
Belegungsmanager*in der ambulant betreuten Demenzwohngemeinschaften (m/w/d)
Dienstleistungs.Campus
Unionhilfswerk Ambulante Dienste gGmbH • Berlin Kreuzberg • Berufserfahrene • unbefristet
-
Teilzeit
Schwiebusser Straße 18, 10965 Berlin Kreuzberg
ab sofort
Job-ID: 36507
Bewerbungsfrist: 01.11.2026
Bewerbungsfrist: 01.11.2026
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Hochschulabschluss im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss, Erfahrung im Case-Management
- Branchenerfahrung im Gesundheitssektor sowie Erfahrungen im Quartiersmanagement, Gemeinwesenarbeit und/ oder in sozialer Projektarbeit / Sozialraumorientierung
- Grundlagenkenntnisse im Bereich SGB V, SGB XI und XII und im Verwaltungsbereich
- Ausgeprägte Affinität zu Netzwerkarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, hohe Kooperationsbereitschaft und sprachliche Gewandtheit und sowie interkulturelle Kompetenz
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung
- Mobiles Arbeiten möglich
- Diensthandy und Dienstlaptop
- Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
- Prämie bei Mitarbeiter*innen-Empfehlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 5.873,95 € und 6.331,42 € brutto in Vollzeit.
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (40 Wochenstunde) Arbeitswoche i.d.R. Montag bis Freitag
Wir sind Wegbegleiter*innen!
Die über 3.000 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an. Jeder Moment, ob groß oder klein, steckt voller Wunder und macht die Arbeit im Unionhilfswerk so wertvoll.
Wir sind Vielfalt!
Als Mitglied der Charta der Vielfalt schätzen wir Inklusion und Vielfalt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Benefits
Dienstfahrrad-Leasing
Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
30 Tage Urlaub
Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
Gesundheitskurse
Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit je 50 Euro für zwei Gesundheitskurse im Jahr und mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.
psychologische Beratung
Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
Team-Events
Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.
finanzierte Fortbildungen
Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Fachbereich Pflege
Der Fachbereich Pflege betreut alle ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen des Unionhilfswerks in Berlin. Dazu gehören sechs Pflegedienste, sieben WGs für Menschen mit Demenz, vier Pflegewohnheime und ein Seniorenzentrum. Damit die Arbeit in den Einrichtungen reibungslos funktioniert, arbeitet die Fachbereichsverwaltung im Hintergrund auf Hochtouren. So können sich die Mitarbeiter*innen auf eine gute Betreuung konzentrieren.
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Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
