- Führung: Leiten Sie fachlich und disziplinarisch den Bereich Arbeitsschutz und entwickeln Sie ihn strategisch weiter.
- Koordination: Steuern Sie ein interdisziplinäres Team und fördern Sie die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern.
- Prozessoptimierung: Etablieren, steuern und verbessern Sie arbeitsschutzrelevante Prozesse über mehrere Gesellschaften hinweg.
- Gefährdungsbeurteilung: Erstellen Sie Betriebsanweisungen sowie psychische und tätigkeitsbezogene Gefährdungsbeurteilungen.
- Sicherstellung: Gewährleisten Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und vertreten Sie das Unternehmen gegenüber Behörden und Gremien.
Bereichsleitung Arbeitsschutz (m/w/div.)
Dienstleistungs.Campus
Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH • Berlin Kreuzberg • Leitung • unbefristet
-
Vollzeit
Schwiebusser Straße 18, 10965 Berlin Kreuzberg
ab 15.09.2025
Job-ID: 33963
Bewerbungsfrist: 31.08.2025
Bereichsleitung Arbeitsschutz (m/w/div.)
Bewerbungsfrist: 31.08.2025
Bereichsleitung Arbeitsschutz (m/w/div.)
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Qualifikation: Bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Arbeitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Fachwissen: Ergänzen Sie Ihr Profil idealerweise mit der Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa).
- Erfahrung: Verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsschutz, vorzugsweise mit Führungsverantwortung.
- Rechtskenntnis: Beherrschen Sie die relevanten gesetzlichen Vorschriften (z. B. ArbSchG, DGUV-Vorschriften) sicher und anwendungsorientiert.
- Persönlichkeit: Überzeugen Sie mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise.
Unser Angebot
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Krankengeldzuschuss
- Bezahlter Sonderurlaub
- Kostenlose Getränke im Standort
- Intensiver kollegialer Austausch
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
- Hospitation in anderen Bereichen
- Betriebsrat
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: Vollzeitstelle (39,5 Wochenstunden)
Ihre Benefits
Dienstfahrrad-Leasing
Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
30 Tage Urlaub
Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
Gesundheitskurse
Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit je 50 Euro für zwei Gesundheitskurse im Jahr und mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.
psychologische Beratung
Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
Team-Events
Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.
finanzierte Fortbildungen
Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Arbeitsschutz | Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Ob ergonomischer Arbeitsplatz, Gesundheitsworkshops oder Gefahrenbeurteilung in der Einrichtung: Das Team Arbeitsschutz/Betriebliches Gesundheitsmanagement kümmert sich um alle gesundheitlichen Belange und sorgt dafür, dass sich jede*r im Unionhilfswerk gut informiert und unterstützt fühlt. An unserem Dienstleistungs.Campus in Kreuzberg arbeitet das Team eng vernetzt mit den anderen zentralen Bereichen zusammen.
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Wir sind Wegbegleiter*innen!
Die über 3.000 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an. Jeder Moment, ob groß oder klein, steckt voller Wunder und macht die Arbeit im Unionhilfswerk so wertvoll.
Wir sind Vielfalt!
Wir stehen für Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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