Koch/Köchin (m/w/d) für ein Sozialunternehmen in Berlin, mit Springertätigkeit

Geschäftsbereich Gastronomie und Tourismus

Union Sozialer Einrichtungen gGmbH • Berlin Wedding • Berufserfahrene • befristet

  • Vollzeit

Koloniestraße 136, 13359 Berlin Wedding

ab sofort
Job-ID: 35899
Bewerbungsfrist: 30.10.2026

Unser Team im Geschäftsbereich Gastronomie freut sich über neue Kolleg*innen und sucht Sie, ab dem 01.08.2026.

Ihre Aufgaben

Koch bei uns! │ Ihre Aufgaben
  • Fachanleitung: Sie leiten psychisch erkrankte Menschen bei typischen Aufgaben in der Kita-Küche und Betriebskantine an und führen mit ihnen gemeinsam alle Arbeiten aus. 
  •  Fähigkeiten: Sie planen die Speisepläne und gestalten die einzelnen Arbeitsschritte so kleinteilig, dass jeder*r der Arbeitsgruppe mitwirken kann.
  •   On Top: Lernen Sie zunächst als Springer unsere verschiedenen Küchen kennen – und übernehmen danach Ihr eigenes Küchen-Team an einem festen Standort.
  • Sicherer Raum: Sie gestalten unser respektvolles Miteinander aktiv mit, setzen unser Gewaltpräventionskonzept im Alltag um und bleiben durch regelmäßige Schulungen up to date.

Ihr Profil

Kochprofi! │ Ihr Profil 
  •  Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/ Köchin, idealerweise mit Berufserfahrung
  • Sozialkompetenz: Aufgeschlossen für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen
  • Teamgeist und Kommunikationsvermögen
  • Organisationstalent: eigenständiges und wirtschaftliches Arbeiten, Belastbarkeit, vielseitige, tätigkeitsbezogene Fachkenntnisse

Unser Angebot

Bei uns wird einiges geboten! 
  • Ihr Verdienst: nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen 
  • Ihre Zeit: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit!
  • Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterfeste & Events, gutes Frühstück & Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) für ÖPNV-Nutzung, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits

Ihre Vergütung:
Ist in unserer Betriebsvereinbarung festgelegt und sieht regelmäßige Steigerungsschritte vor.

Weitere Informationen

Ihre Zeit: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit!

Inklusive Arbeit – professionelle Leitung

Bei der Union Sozialer Einrichtung gGmbH stehen die Menschen im Zentrum der Arbeit, die keine großen Chancen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt haben. Unsere Inklusions-Angebote reichen von tagesstrukturierenden Angeboten bis hin zu Jobcoaching. Dafür brauchen wir Unterstützung in sozialen Berufen, aber auch in vielen unserer über 30 Berufsfelder.

Inklusive Arbeit – professionelle Leitung

Wir sind Wegbegleiter*innen!

Die über 3.000 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an. Jeder Moment, ob groß oder klein, steckt voller Wunder und macht die Arbeit im Unionhilfswerk so wertvoll.

Wir sind Wegbegleiter*innen!
Wir sind Vielfalt!

Wir sind Vielfalt!

Als Mitglied der Charta der Vielfalt schätzen wir Inklusion und Vielfalt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Benefits

Dienstfahrrad-Leasing

Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.

30 Tage Urlaub

Zum Entspannen und neue Kraft tanken.

Gemeinsam mehr Wir

Wir schaffen für Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.

psychologische Beratung

Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.

Team-Events

Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.

finanzierte Fortbildungen

Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.

Einblicke in den Arbeitsalltag

Springer*in in der Pflege
Springer*in in der Pflege

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