- Kernkompetenz: Sie entwickeln Förderangebote im handwerklichen und kreativ-gestalterischen Bereich, zur Entspannung und Bewegung sowie Gruppenaktivitäten (gemeinsames Frühstück und Mittagessen, Ausflüge etc.) an. Zielstellung des Angebotes ist, mit den behinderten Menschen eine Tagesstruktur zu entwickeln und/oder sie auf eine Maßnahme zur Teilhabe am Arbeitsleben vorzubereiten.
- Motivation: Interesse an der Entwicklung und Durchführung von personenzentrierten Förderangeboten für Menschen, die wegen der Art und Schwere ihrer Behinderung nicht, noch nicht oder nicht mehr in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) beschäftigt werden können.
- Sicherer Raum: Sie gestalten unser respektvolles Miteinander aktiv mit, setzen unser Gewaltpräventionskonzept im Alltag um und bleiben durch regelmäßige Schulungen up to date.
Pädagogische oder therapeutische Fachkraft im Beschäftigungs- & Förderbereich (m/w/d) eines Sozialunternehmens in Berlin
Union Sozialer Einrichtungen gGmbH • Berlin Wedding • Berufserfahrene • befristet
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Vollzeit
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Teilzeit
Koloniestr. 136, 13359 Berlin Wedding
Bewerbungsfrist: 31.10.2026
Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Teilhabe & Perspektive In Berlin-Wedding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit eine Pädagogische oder therapeutische Fachkraft im Beschäftigungs- & Förderbereich (m/w/d) eines Sozialunternehmens in Berlin
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Qualifikation: Ausbildung im pädagogischen oder therapeutischen Bereich vergleichbare Qualifikationen – eventuell in der Wohngruppenbetreuung: z.B. Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in, Arbeitstherapeut*in
- Sozialkompetenz: Aufgeschlossen für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen; hohe Motivation und eine wertschätzende Grundhaltung
- Organisationstalent: eigenständiges und wirtschaftliches Arbeiten, Belastbarkeit, vielseitige, tätigkeitsbezogene Fachkenntnisse, Teamgeist und Kommunikationsvermögen
Unser Angebot
- Ihr Verdienst: nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen
- Ihre Zeit: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit – kein Schichtdienst!
- Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterfeste & Events, gutes Frühstück & Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) für ÖPNV-Nutzung, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits
Ihre Vergütung:
Ist in unserer Betriebsvereinbarung festgelegt und sieht regelmäßige Steigerungsschritte vor
Weitere Informationen
Inklusive Arbeit – professionelle Leitung
Bei der Union Sozialer Einrichtung gGmbH stehen die Menschen im Zentrum der Arbeit, die keine großen Chancen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt haben. Unsere Inklusions-Angebote reichen von tagesstrukturierenden Angeboten bis hin zu Jobcoaching. Dafür brauchen wir Unterstützung in sozialen Berufen, aber auch in vielen unserer über 30 Berufsfelder.
Wir sind Wegbegleiter*innen!
Die über 3.000 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an. Jeder Moment, ob groß oder klein, steckt voller Wunder und macht die Arbeit im Unionhilfswerk so wertvoll.
Wir sind Vielfalt!
Als Mitglied der Charta der Vielfalt schätzen wir Inklusion und Vielfalt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Benefits
Dienstfahrrad-Leasing
Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
30 Tage Urlaub
Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
Gemeinsam mehr Wir
Wir schaffen für Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
psychologische Beratung
Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
Team-Events
Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.
finanzierte Fortbildungen
Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.