- Sie bringen sich ein: Sie stellen sicher, dass die Pflege und Betreuung der Bewohner*innen ganzheitlich und individuell erfolgt
- Sie sind Ansprechpartner*in: Sie unterstützen die Pflegekräfte fachlich, motivieren und leiten sie an und haben Weiterentwicklungsmöglichkeiten für das Personal auf dem Schirm
- Sie haben den Überblick: Sie unterstützen bei der Dienstplanung und achten bei Pflege- und Dokumentationsvisiten darauf, dass die Qualitätsrichtlinien auf den Wohnbereichen eingehalten werden
- Sie fördern und fordern: Sie leiten Auszubildende, Praktikant*innen und Student*innen an und entwickeln sie weiter
stellv. Pflegedienstleitung im Pflegewohnheim Am Plänterwald (m/w/d)
Pflegewohnheim Am Plänterwald
Unionhilfswerk Senioreneinrichtungen gGmbH • Berlin Treptow • Berufserfahrene • unbefristet
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Vollzeit
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Teilzeit
Neue Krugallee 142, 12437 Berlin Treptow
ab sofort
Job-ID: 34690
Bewerbungsfrist: 04.01.2026
Bewerbungsfrist: 04.01.2026
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Know How: Sie eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft abgeschlossen und schon Leitungserfahrung gesammelt
- On Top: Sie haben idealerweise schon grundlegende Kenntnisse im Umgang mit psychisch kranken Menschen gesammelt oder eine gerontopsychiatrische Weiterbildung
- Sie sind empathisch: Sie besitzen Einfühlungsvermögen und interessieren sich für die medizinische, therapeutische und pflegerische Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen
- Sie haben den Durchblick: Sie kennen sich mit den relevanten Gesetzen (SGB V, XI und XII) aus und sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen
- Sie sind Problemlöser*in: Sie sind kommunikativ, flexibel, durchsetzungsstark, denken wirtschaftlich, können mit Konflikten umgehen und vermitteln
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung
- Leitungs-Coaching zur Weiterentwicklung
- Finanzierte Weiterbildungen
- Wechselprämie
- Zweimal im Jahr Teamfeier
- Teamevents
- Supervision
- stabiles Team
- Leasing Dienstfahrrad
- Kostenfreie Nutzung von Fitnessstudio und Sauna im Haus
- Massagesessel
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit / 3 Schichtsystem, WE- Feiertagsarbeit
Wir sind Wegbegleiter*innen!
Die über 3.000 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an. Jeder Moment, ob groß oder klein, steckt voller Wunder und macht die Arbeit im Unionhilfswerk so wertvoll.
Wir sind Vielfalt!
Als Mitglied der Charta der Vielfalt schätzen wir Inklusion und Vielfalt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Benefits
Dienstfahrrad-Leasing
Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
30 Tage Urlaub
Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
Zuschuss für Gesundheitskurse
Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.
psychologische Beratung
Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
Empfehlungsprämie
Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
finanzierte Fortbildungen
Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Pflegewohnheim „Am Plänterwald“
Wir haben Spaß! - das ist das Motto des Teams im Pflegewohnheim „Am Plänterwald“. Hier bringen neue und langjährige Mitarbeiter*innen, Auszubildende und Praxisanleiter*innen und Freiwillige ihre Kreativität und ihre Kompetenzen ein, damit sich die Bewohner*innen gut versorgt, wohl und geborgen fühlen.
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