- Sie kennen sich aus: Sie kennen alle relevanten gesetzlichen Bestimmungen rund um den Bau, den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gebäuden und technischen Anlagen
- Sie packen an: bei der Umsetzung der Gesetze, Verordnungen und Normen sowie deren Dokumentation und dies in enger Abstimmung mit der Facility-Management (FM)-Leitung des Unternehmensverbundes
- Sie übernehmen Verantwortung: Sie führen eigenverantwortlich Projekte durch, vertreten das FM in verschiedenen Gremien und leiten/koordinieren das Service-Team des FM
- Sie schauen genau hin: Sie überblicken Arbeitsabläufe im Team und gewährleisten, dass diese funktionieren – auch in der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Sie kennen die Zahlen: Sie sind an Budgetplanung und -kontrolle beteiligt
Stellvertretende*r Bereichsleiter*in Facilitymanagement (m/w/div.)
[Dienstleistungs.Campus]
Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH • Berlin Kreuzberg • Berufserfahrene • unbefristet
-
Vollzeit
Schwiebusser Straße 18, 10965 Berlin Kreuzberg
ab 01.04.2025
Job-ID: 32680
Bewerbungsfrist: 03.02.2025
Stellvertretende*r Bereichsleiter*in Facilitymanagement (m/w/div.)
Bewerbungsfrist: 03.02.2025
Stellvertretende*r Bereichsleiter*in Facilitymanagement (m/w/div.)
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Know How: Sie haben einen Bachelor-Abschluss in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang
- Berufserfahrung: Sie haben bereits in einem relevanten Arbeitsgebiet gearbeitet und erste Leitungserfahrung
- Sie denken und handeln dienstleistungsorientiert und nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
- Sie sind fit als VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft)
- Außerdem: Sie verfügen über Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement und haben Methoden- und Prozessentwicklungskompetenz
Unser Angebot
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Krankengeldzuschuss
- Bezahlter Sonderurlaub
- Kostenlose Getränke im Standort
- Intensiver kollegialer Austausch
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
- Hospitation in anderen Bereichen
- Betriebsrat
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Weiterbildungen
- Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: 100% einer Vollzeitstelle
Ihre Benefits
Dienstfahrrad-Leasing
Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
30 Tage Urlaub
Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
Zuschuss für Gesundheitskurse
Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.
psychologische Beratung
Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
Team-Events
Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.
finanzierte Fortbildungen
Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Gebäude-Technik-Instandhaltung (GTI)
Das Unionhilfswerk ist in ganz Berlin verteilt – mit über 130 Standorten. Aufgabe des Teams GTI (Gebäude-Technik-Instandhaltung) ist es, dass Leben, Wohnen und Arbeiten in den Einrichtungen so angenehm, energieeffizient und umweltfreundlich wie möglich zu gestalten - vom Fuhrpark, über Renovierungsprojekte oder Mietverträge. An unserem Dienstleistungs.Campus in Kreuzberg arbeitet das Team eng vernetzt, an größeren Standorten sind fest zuständige Haushandwerker*innen direkt vor Ort.
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Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Wir sind Wegbegleiter*innen!
Die über 3.000 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an. Jeder Moment, ob groß oder klein, steckt voller Wunder und macht die Arbeit im Unionhilfswerk so wertvoll.
Wir sind Vielfalt!
Wir stehen für Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
