Betreuer*in für Besondere Wohnform (m/w/d)

Besondere Wohnform Neukölln

Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH • Berlin Neukölln • Berufseinsteiger • befristet

Teilzeit

Kirchgasse 37, 12043 Berlin Neukölln

ab 16.06.2025

Job-ID: 33253
Bewerbungsfrist: 11.05.2025

Wir stellen ein: zwei Mitarbeiter*innen zur Ergänzung der Bezugsbetreuung in einer Wohngruppe. Betreuer*in für Besondere Wohnform (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Der Mensch steht im Mittelpunkt: Sie begleiten die z.T. chronisch psychisch kranken Bewohner*innen als Bezugsbetreuer*in in deren Alltag, so wie sie es brauchen.
Sie sind Wegbegleiter*in: Sie fördern die Bewohner*innen nach ihren Fähigkeiten und erstellen dafür individuelle Hilfepläne.
Sie gestalten: Sie planen und führen pädagogische und tagesstrukturierende Angebote durch und werten diese aus.
Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeits- und Förderbereichen, sozialen Diensten und anderen Institutionen im Sinne der Bewohner*innen zusammen.
Sie sind Teamplayer*in: Sie übernehmen je nach Stellenumfang auch regelmäßig Früh-und /oder Spätdienste im Monat. Die restliche Wochenarbeitszeit ist dem Bedarf Ihrer Wohngruppe entsprechend verteilt.

Ihr Profil

Sie haben das Know How: Sie haben Ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Krankenschwester, Krankenpfleger*in abgeschlossen.
On Top: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen bzw. Verhaltensauffälligkeiten gesammelt.
Sie haben den Durchblick: Sie kennen sich mit den aktuellen gesetzlichen Grundlagen insbesondere der Sozialgesetzgebung aus.
Sie sind offen: Sie haben Lust sich in Supervisionen und mit Fortbildungen weiterzuentwickeln.

Unser Angebot

Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
Bezahlter Sonderurlaub
Krankengeldzuschuss
Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
Hospitation in anderen Bereichen
Betriebsrat
Dualer Studienplatz möglich
Mentor*innen-Programm für neue Mitarbeiter*innen
Einspringprämie
Teamevents zweimal im Jahr
Flexibles Arbeiten in Absprache mit der Teamleitung
Jährliche Feedbackgespräche
schöner, eigener Garten, verkehrsberuhigter Standort
Prämie bei Mitarbeiter*innen-Empfehlungen
Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 3.050 € bis 4.307 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).

Weitere Informationen

Ihre Arbeitszeit: 50 - 60 % einer Vollzeitstelle, Feiertags- und Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt

Ihre Benefits

Dienstfahrrad-Leasing

Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.

30 Tage Urlaub

Zum Entspannen und neue Kraft tanken.

Zuschuss für Gesundheitskurse

Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.

psychologische Beratung

Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.

Team-Events

Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.

finanzierte Fortbildungen

Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.

Besondere Wohnform Neukölln

Die Besondere Wohnform in Neukölln ist ein Angebot für Menschen mit (chronischen) psychischen Erkrankungen, die eine ganztägige Betreuung und Stabilität nach einer akuten Erkrankung benötigen. Dies ist für einen Übergang von zwei bis drei Jahren vorgesehen. Das Team stellt gemeinsam mit den Klient*innen die Weichen für eine berufliche, soziale und medizinische Wiedereingliederung.

1/4

2/4

3/4

4/4

Die Mitarbeiter*innen unterstützten die Bewohner*innen in ihren Fähigkeiten mit dem Ziel, die Selbständigkeit und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern und Belastungen oder Krisen ohne stationäre Behandlung bewältigen zu können.

In individuellen Hilfeplänen erarbeiten die Mitarbeiter*innen mit den Klient*innen neue Perspektiven und stimmen Einzel- und Gruppenangebote wie Selbstständigkeitstraining, Musik- oder Ergotherapie oder Psychoedukation darauf ab.

Das Team ist eine sehr lebendige, kollegiale Gemeinschaft: Neue Kolleg*innen werden herzlich aufgenommen und Paten/Patinnen begleiten beim Ankommen im Arbeitsalltag. Die vielseitigen Aufgaben innerhalb der 24-Stunden-Betreuung werden als Teamleistung mit viel Humor bewältigt.

Die Besondere Wohnform liegt gut angebunden und zentral in Neukölln unweit der Karl-Marx-Straße. Im Kiez ist sie gut vernetzt mit der Beschäftigungstagesstätte, der Kontakt- und Beratungsstelle sowie der Zuverdienstwerkstatt des Unionhilfswerks.

Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

030 682471 13

Über das Unionhilfswerk

Die über 3.000 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an. Jeder Moment, ob groß oder klein, steckt voller Wunder und macht die Arbeit im Unionhilfswerk so wertvoll.

Wir sind Wegbegleiter*innen!

Die über 3.000 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an. Jeder Moment, ob groß oder klein, steckt voller Wunder und macht die Arbeit im Unionhilfswerk so wertvoll.

Wir sind Vielfalt!

Wir stehen für Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.