- Akquise: Sie gewinnen aktiv Wohn- und Gewerbeimmobilien entsprechend den Anforderungsprofilen unserer internen Auftraggeber.
- Verwaltung: Sie steuern das Miet- und Betriebskostenmanagement, koordinieren Instandhaltungen und verbessern kontinuierlich Verwaltungsprozesse.
- Verhandlung: Sie führen Vertrags- und Nachtragsverhandlungen souverän mit Eigentümern und Verwaltungen.
- Kommunikation: Sie betreuen interne und externe Ansprechpartner professionell und verbindlich – von Mietern bis Dienstleistern.
- Prozessoptimierung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und treiben effiziente Abläufe in der Immobilienverwaltung voran.
Koordinator*in für Wohnungswirtschaft(m/w/d)
Dienstleistungs.Campus
Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH • Berlin Kreuzberg • Berufseinsteiger • unbefristet
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Vollzeit
Schwiebusser Straße 18, 10965 Berlin Kreuzberg
ab 15.09.2025
Job-ID: 33992
Bewerbungsfrist: 03.09.2025
Koordinator*in für Wohnungswirtschaft(m/w/d)
Bewerbungsfrist: 03.09.2025
Koordinator*in für Wohnungswirtschaft(m/w/d)
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise in der Immobilienwirtschaft.
- Fachwissen: Sie wenden Ihr Know-how im Mietrecht sowie Ihre Branchenerfahrung sicher in der Praxis an.
- Digitales Arbeiten: Sie nutzen MS Office und immobilienwirtschaftliche Softwarelösungen routiniert.
- Organisation: Sie strukturieren Ihre Aufgaben eigenständig und setzen Projekte effizient um.
- Mobilität: Sie sind mit Führerschein Klasse B flexibel und einsatzbereit unterwegs.
Unser Angebot
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Krankengeldzuschuss
- Bezahlter Sonderurlaub
- Kostenlose Getränke im Standort
- Intensiver kollegialer Austausch
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
- Hospitation in anderen Bereichen
- Betriebsrat
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: Vollzeit (Mo - Fr)
Ihre Benefits
Dienstfahrrad-Leasing
Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
30 Tage Urlaub
Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
Gesundheitskurse
Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit je 50 Euro für zwei Gesundheitskurse im Jahr und mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.
psychologische Beratung
Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
Team-Events
Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.
finanzierte Fortbildungen
Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Gebäude-Technik-Instandhaltung (GTI)
Das Unionhilfswerk ist in ganz Berlin verteilt – mit über 130 Standorten. Aufgabe des Teams GTI (Gebäude-Technik-Instandhaltung) ist es, dass Leben, Wohnen und Arbeiten in den Einrichtungen so angenehm, energieeffizient und umweltfreundlich wie möglich zu gestalten - vom Fuhrpark, über Renovierungsprojekte oder Mietverträge. An unserem Dienstleistungs.Campus in Kreuzberg arbeitet das Team eng vernetzt, an größeren Standorten sind fest zuständige Haushandwerker*innen direkt vor Ort.
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Wir sind Wegbegleiter*innen!
Die über 3.000 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an. Jeder Moment, ob groß oder klein, steckt voller Wunder und macht die Arbeit im Unionhilfswerk so wertvoll.
Wir sind Vielfalt!
Wir stehen für Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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