Strategische Gesamtverantwortung
- Sie verantworten die Unternehmenskommunikation und Markenstrategie des Unionhilfswerks und entwickeln diese im Einklang mit Vision, Markenkern und strategischen Zielen kontinuierlich weiter.
- Sie positionieren das Unionhilfswerk als starke, relevante und glaubwürdige Marke im sozialen und gesellschaftspolitischen Kontext.
- Sie übersetzen strategische Ziele in klare Kommunikationslinien, Kampagnen und Maßnahmen – intern wie extern.
- Sie sichern und entwickeln den Markenkern sowie CI/CD für die Stiftung und ihre Tochtergesellschaften weiter.
- Sie steuern die Markenarchitektur und sorgen für einen konsistenten, zeitgemäßen Auftritt über alle Kanäle hinweg.
- Sie entwickeln Leitlinien, Formate und Narrative, die Identifikation stiften und Wirkung entfalten.
- Sie tragen die strategische Verantwortung für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media, politische Kommunikation, Publikationen und Kampagnen.
- Sie verantworten die strategische Positionierung des Unionhilfswerks in Öffentlichkeit, Medien und relevanten Stakeholder-Kontexten.
- Sie steuern die externe Kommunikation auf konzeptioneller Ebene.
- Sie identifizieren relevante Themen, definieren kommunikative Schwerpunkte und stellen eine zielgerichtete Sichtbarkeit des Unionhilfswerks sicher.
- Sie entwickeln die interne Kommunikation strategisch weiter und stärken Identifikation, Orientierung und Dialog im Unternehmensverbund.
- Sie schaffen klare Strukturen und Prozesse für eine transparente, wirksame Kommunikation mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Gremien.
- Sie führen und entwickeln ein interdisziplinäres Kommunikationsteam fachlich und disziplinarisch.
- Sie steuern Budgets, externe Dienstleister*innen und Agenturen verantwortungsvoll und strategisch.
- Sie beraten Vorstand und Geschäftsführungen als strategische Sparringspartnerin / strategischer Sparringspartner in allen kommunikativen Fragen.
