- Sie übernehmen die fachliche Teamleitung der Mitarbeiter*innen in der Abrechnung.
- Sie stellen die ordnungsgemäße Umsetzung und Einhaltung aller Tätigkeiten der Abrechnung sicher – insbesondere in der Leistungsabrechnung, im Forderungsmanagement und in der Verwahrgeldabrechnung.
- Einheitliche Arbeitsabläufe sind für Sie kein Selbstzweck: Sie erarbeiten Standards, überwachen deren Umsetzung und entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter.
- Sie verantworten ein einheitliches Verfahren zur Umsetzung des Forderungsmanagements sowie zur Vorbereitung des Jahresabschlusses.
- Als Schnittstelle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung, der kaufmännischen Leitung sowie zentralen Verwaltungsbereichen (u. a. Finanzbuchhaltung, IT, Fachadministration) zusammen.
Teamleitung Abrechnung (m/w/d)
Dienstleistungs.Campus
Unionhilfswerk Senioreneinrichtungen gGmbH • Berlin Kreuzberg • Berufserfahrene • befristet
-
Vollzeit
Schwiebusser Straße 18, 10965 Berlin Kreuzberg
ab sofort
Job-ID: 34910
Bewerbungsfrist: 20.02.2026
Sie behalten auch bei komplexen Abrechnungsstrukturen den Überblick, arbeiten gern strukturiert und haben Freude daran, ein Team fachlich zu führen? Perfekt – wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit ihrem Team für verlässliche Prozesse sorgt.
Bewerbungsfrist: 20.02.2026
Sie behalten auch bei komplexen Abrechnungsstrukturen den Überblick, arbeiten gern strukturiert und haben Freude daran, ein Team fachlich zu führen? Perfekt – wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit ihrem Team für verlässliche Prozesse sorgt.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Eine positive Arbeitseinstellung, ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.
- Wirtschaftliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind bereit, sich fachlich und persönlich fort- und weiterzubilden.
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein angemessenes Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken.
- Sie verfügen über einen kaufmännischen Abschluss oder bringen eine mehrjährige, einschlägige Branchenerfahrung mit.
- Sie haben Berufserfahrung in der ambulanten und/oder stationären Leistungsabrechnung.
- Grundlagenkenntnisse in den Sozialgesetzbüchern SGB V, SGB XI und SGB XII bringen Sie ebenfalls mit.
- Sie haben bereits Führungserfahrung.
- Der sichere Umgang mit branchenüblichen Softwarelösungen (z.B. Senso, Snap) ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Verordnungsmanagement sowie im Verwaltungsbereich.
Unser Angebot
- Starkes Teamgefühl: Wir bieten ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern wir aktiv.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Wir sind technisch gut ausgestattet und verkehrsgünstig gelegen.
- Mentale und körperliche Gesundheit im Fokus: Unterstützung in belastenden Lebenssituationen, Zuschüsse zu Präventionskursen und Krankengeldzuschuss sorgen für Rückhalt.
- Nachhaltig mobil: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Firmenrad-Leasing für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg.
- Zukunft sichern: Die Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Extras mit Mehrwert: Kostenlose Getränke, regelmäßige Events und Home Office Möglichkeiten rundes das Angebot ab.
Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 4.934 € - 5.252 € für Vollzeit (40 Wochenstunden).
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: 100 % einer Vollzeitstelle, flexible Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung von Wünschen Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt
Wir sind Wegbegleiter*innen!
Die über 3.000 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an. Jeder Moment, ob groß oder klein, steckt voller Wunder und macht die Arbeit im Unionhilfswerk so wertvoll.
Wir sind Vielfalt!
Als Mitglied der Charta der Vielfalt schätzen wir Inklusion und Vielfalt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Benefits
Dienstfahrrad-Leasing
Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
30 Tage Urlaub
Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
Gesundheitskurse
Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit je 50 Euro für zwei Gesundheitskurse im Jahr und mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.
psychologische Beratung
Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
Team-Events
Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.
finanzierte Fortbildungen
Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Fachbereich Pflege
Der Fachbereich Pflege betreut alle ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen des Unionhilfswerks in Berlin. Dazu gehören sechs Pflegedienste, sieben WGs für Menschen mit Demenz, vier Pflegewohnheime und ein Seniorenzentrum. Damit die Arbeit in den Einrichtungen reibungslos funktioniert, arbeitet die Fachbereichsverwaltung im Hintergrund auf Hochtouren. So können sich die Mitarbeiter*innen auf eine gute Betreuung konzentrieren.
1/3
2/3
3/3
Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
